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PCB人才網:邱先生的簡歷/職業交友簡介

最近登錄:2019-7-31 8:41:00

會員自從:2010-12-31

會員編號:41283

User ID:qiujialong

邱先生 - 個人簡歷

邱先生的基本資料
【學歷】:本科
【老家】:江西-贛州
【年齡】:27 歲
【現在】:廣東-深圳-沙井沙三
職業意向
【求職類型】:PCB/FPC均很熟悉
【期望月薪】: ******(VIP/高級會員可見)
【意向職位】:行政/人事
【優勢領域】:行政主管
【希望地區】:廣東-深圳,-,-,-,-
培訓情況

【培訓時間】:2007-06 - 2010-06

【培訓機構】:中央黨校

【培訓地點】:在校

【培訓課程】:經濟管理

【獲得證書】:

【詳細描述】:
在學習上,文化課的學習使我對本專業有了更深刻、更準確的認識;查閱相關的文獻和資料使我對專業的相關進展有了更加清晰的了解;實驗相關的課程使我對很多儀器有了更直觀的認識。在不斷的學習中,積累了知識和經驗;在平常的實驗中,提高了動手技能;在課題的研究過程中,對相關的領域有了全面而具體的認知。
    在生活中,我積極參加各項集體活動,同學之間和睦相處,與同寢室、同專業、同班級的同學保持十分融洽的關系。平常注意鍛煉身體,參加豐富多彩的各種體育活動,并且在足球、籃球等有特長的方面努力為集體爭取榮譽。保持樸素的生活作風,注意節儉,抵制各種浪費行為。提高自身修養,從小事做起嚴格要求自己。
    在思想覺悟上,我時刻牢記自己是一名黨員,處處以身作則,以一名合格黨員的要求嚴格規范自己的言行舉止,起到模范帶頭作用。關心國家大事,經常通過各種媒體了解時事新聞,對國內外發生的事件都有自己的見解和判斷。

專業技能

【技 能】:行政管理

【掌握程度】:熟練

【技 能】:計算機

【掌握程度】:熟練

工作經歷

【工作時間】:2011-06 - 2012-06

【公司名稱】:******(VIP/高級會員可見)

【所屬行業】:行政/人事/采購/財務/翻譯

【所在部門】:行政總務課

【職位名稱】:總務副課長

【工作描述】:1、 對公司內所有行政、后勤工作的計劃及運作和日常事務的全面管理;
2、 公司內所有工程、基礎設施、設備維護保養落實和跟進;
3、 公司內所有固定資產的管理;
4、 本部門所有制度和相關作業指導書的制訂和推行實施;
5、 公司內相關活動的申請、籌劃、組織、落實;
6、 公司內相關行政事務對外聯絡和處理;
7、 員工對公司內行政、后勤工作意見和提案建議的處理;
8、 組織指導公司消防、安全事務的管理;
9、 公司保安、廠務安全工作的管理;
10、 公司內各類突發事件的處理;
11、 各部門日常事務工作的協調與溝通處理
12、 協助部門部長處理日常事務工作和公司領導臨時交代的工作.

【工作時間】:2012-07 - 2015-07

【公司名稱】:******(VIP/高級會員可見)

【所屬行業】:行政/人事/采購/財務/翻譯

【所在部門】:行政人事部

【職位名稱】:行政主管

【工作描述】:負責全廠1200人的(行政.后勤工作)公司主要生產產品是: 精密制品 手表,產品全部外銷.
1.公司人事行政管理制度及作業辦法的擬定、修改以及實施;
2.公司企業文化的倡導與推行;
3.協助公司推行ISO9001:2000、ISO14001、“8S” 等管理體系;
4.新廠房籌建、裝修和固定資產之管理;
5.警衛、消防安全、門禁之規劃管理;
6.食堂、宿舍的設立規劃管理;
7.環境衛生、醫療、娛樂室、保險、工傷、宴會、球賽等;
8.建立員工關系管理,處理員工意見回饋及各種突發事件;
9.定期組織與各部門經理(主任)溝通,傳達企業內部信息,以提升部門工作效率及改善工作方案;
10.定期向總經理匯報工作進度狀況以及待處理事件執行方案.

【工作時間】:2017-2 - 2018-11

【公司名稱】:******(VIP/高級會員可見)

【所屬行業】:行政/人事/采購/財務/翻譯

【所在部門】:行政人事部

【職位名稱】:行政人事主管

【工作描述】:1、負責公司人員招聘、培訓管理工作,如中介現場招聘、擺攤招聘、網上招聘,篩選簡歷,投放招聘信息,新員工入職培訓,安全培訓。
2、編寫公司各項規章制度,制度執行,有權對違章違紀人員作出行政懲罰,維護好公司各項規章制度的權威。
3、全面負責公司的食堂及宿舍的日常管理,如食堂每日費用管理和宿舍衛生檢查。
4、負責公司公車的管理工作如調配、油費分配 。
5、負責工廠7S檢查管理工作。
6、員工入職離職辦理、員工計件計時工資核算。
7、員工考勤管理、工衣工鞋管理、來訪人員登記管理。
8、員工社保辦理、勞動合同簽訂 。
9、對外政府聯絡如安監、消防、房管所、派出所、村委等政府部門 。
10、主持周會月會、主管活動、員工活動、員工關系、企業文化建設。
11、每周及每個月的人力成本及行政費用統計及預算。

 

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